Mental hälsa och välmående
på arbetsplatsen
Hur man skapar en arbetsmiljö som främjar psykisk hälsa och förebygger utbrändhet.
Jag är intresserad
Skapa en arbetsplats som motverkar utbrändhet
Psykisk hälsa är avgörande för en produktiv och hållbar arbetsmiljö. Vår föreläsning fokuserar på hur företag kan skapa en miljö som inte bara främjar mental hälsa, utan också förebygger utbrändhet.
Ökad medvetenhet om psykisk hälsa
Medarbetarna får en bättre förståelse för hur viktigt det är med psykisk hälsa och hur den påverkar både arbetslivet och det personliga livet. Detta ökar medvetenheten och gör det lättare att upptäcka och hantera psykiska problem tidigt.
Förebyggande åtgärder mot utbrändhet
Föreläsningen ger konkreta verktyg och strategier för att identifiera tecken på utbrändhet och implementera åtgärder som förebygger att det uppstår. Detta bidrar till att minska sjukfrånvaro och öka arbetsglädjen.
Skapande av en stödjande arbetsmiljö
Vi diskuterar hur man kan bygga en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga att prata om sina psykiska hälsoutmaningar. En stödjande arbetsplats leder till högre medarbetarengagemang och lojalitet.
Förbättrad arbetsmoral och produktivitet
När medarbetarna mår bra psykiskt, är de mer motiverade, engagerade och produktiva. Detta har en direkt positiv inverkan på företagets prestationer.
Implementering av välbefinnandeprogram
Föreläsningen ger praktiska tips på hur man kan implementera och underhålla program som främjar psykiskt välbefinnande, såsom mindfulness-sessioner, stresshanteringsverktyg och balans mellan arbete och privatliv.
Att investera i mental hälsa och välmående på arbetsplatsen är inte bara en etisk skyldighet utan också en ekonomisk fördel. Genom att erbjuda denna föreläsning visar ni att ni värdesätter era medarbetares hälsa och välbefinnande, vilket bidrar till en starkare, mer produktiv och engagerad arbetsstyrka.
Investera i dina medarbetares välmående
Fyll i formuläret för att köpa föreläsningen, så kontaktar vi er för att boka en passande dag och tid, antingen på plats hos er eller digitalt.
